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Base de Conhecimento (Nova Experiência)
Critérios de Análise
Análise e Reanálise para trabalhista

Olá! 💜

A quarta etapa no ingresso à jornada é acompanhar a conclusão de análise.


1) O que é uma “Análise”?

“Análise” é o processo de auditoria e verificação das documentações enviadas pelo fornecedor. Esse procedimento é realizado pelo setor responsável, com base nos critérios definidos pelas normas vigentes e pelas exigências específicas da empresa contratante/cliente.


O objetivo da análise é garantir a conformidade, segurança e regularidade das documentações apresentadas.


Para o seguimento das documentações para análise, é preciso todo o preenchimento do escopo com pelo menos um documento ou comentário.


O prazo de análise é calculado por dias úteis, logo não é contabilizado feriados e finais de semana. O estabelecimento do prazo pode variar de acordo com o estabelecido com a contratante/cliente.


Para verificação do Prazo de Análise, segue passo a passo:

  • Acesse “Utilitários”
  • Selecione a opção “Prazos de análise”

  • Selecione a “Contratante” e em seguida em “gerar”


Você conseguirá visualizar as datas da entrega da documentação e o prazo para análise trabalhista e envio do relatório.

2) O que é uma “Reanálise”?

A reanálise é o processo realizado após a primeira análise dos documentos enviados pelo fornecedor.


A primeira análise corresponde à primeira apresentação dos documentos solicitados de acordo com o escopo definido pela contratante/cliente.


Assim como na primeira análise, a reanálise segue rigorosamente os critérios estabelecidos pelas normas aplicáveis e as particularidades definidas pelo cliente, garantindo a conformidade e a segurança das informações apresentadas pelo fornecedor.


O prazo para conclusão das reanálises segue o padrão de dias úteis, e a quantidade de dias varia de acordo com o estabelecido com a contratante/cliente.


3) Como identificar uma pendência e corrigi-la?

Após finalizar a postagem de todos os campos, a competência segue para análise.


Ao finalizar a análise dentro do prazo estabelecido com a contratante, no portal, deve ser verificado o Status da Documentação, por meio do relatório: “Envio Relatório de Pendências” ou diretamente na etapa de inclusão dos documentos.


A indicação da justificativa de pendência é visualizada a partir do ícone:

Em caso de indicação de pendência pelo analista humano, é necessário a regularização por meio da apresentação de um novo anexo, um novo documento ou comentário.


🚨Atenção: A pendência só é tratada a partir da inclusão de um novo anexo, caso não haja nenhum novo documento ou comentário, permanecerá pendente até a inclusão e nova análise.


4) Como contestar uma análise/reanálise?

Após a conclusão da análise realizada pelo analista responsável, poderá ocorrer a abertura de uma pendência caso algum documento não esteja conforme os critérios exigidos.


Se o fornecedor não entender o motivo da pendência, não souber como regularizar o documento solicitado, ou acreditar que a pendência foi inserida de forma equivocada, ele poderá contestar a análise.


Para isso, basta entrar em contato com a equipe de Relacionamento, que está disponível para esclarecer dúvidas e verificar o caso de maneira individualizada.

O contato pode ser feito pelos seguintes canais de atendimento:


🗨️Chat: disponibilizado na própria plataforma pelo ícone no canto inferior direito da tela:

📞Telefone: (11) 4118-6665


A equipe analisará a situação, fornecerá orientações detalhadas e, se necessário, encaminhará para uma nova verificação do documento.



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