Olá 💜

Conceito:

Documento pelo qual a empresa demonstra ao funcionário e comprova para os devidos fins a quitação das suas férias, assim como o devido aviso de quando eles ocorrerão. 

Risco Atrelado:

A não comprovação dos pagamentos realizados pode deixar dúvidas quanto à efetivação do pagamento e a disponibilização do descanso de férias ao funcionário, podendo assim gerar demandas judiciais quanto ao não pagamento das férias dos funcionários, além do pagamento de multa. A contratante neste caso, poderá ser acionada para responder por esses pagamentos supostamente não realizados aos funcionários envolvidos na prestação do serviço.

Pontos de Atenção:

1) Identificação do funcionário; 

2) Período aquisitivo; 

3) Período de gozo; 

4) Dias de férias e abono pecuniário; 

5) Valor líquido pago; 

6) Data de pagamento; 

7) Assinatura do funcionário.

Acesse modelo aqui

Atenção: É possível que o Cliente possua particularidades referentes à análise do documento, sempre verifique se há particularidades.