Olá 💜

Conceito:

Técnica de avaliação prévia dos riscos existentes na realização de uma determinada atividade, que consiste no detalhamento de cada etapa do trabalho a fim de identificar possíveis problemas que poderão acontecer durante a execução.

Pontos de Atenção:

1) Responsável pela APR;

2) Data;

3) Identificação da empresa (Nome e CNPJ);

4) Etapas da tarefa a ser executada;

5) Risco do trabalho, procedimentos, ações e EPIs necessários;

6) Funcionários envolvidos na execução do serviço;

7) Local da prestação de serviço.                 

Risco Atrelado:

A elaboração da APR é prevista em várias Normas Regulamentadoras, o não cumprimento de tal prática desrespeita o Art. 157, da CLT, que assevera:

Art. 157 - Cabe às empresas: (Redação dada pela Lei nº 6.514, de 22.12.1977)

I - cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho; (Incluído pela Lei nº 6.514, de 22.12.1977).

Principais não conformidades e forma de regularização:

👉Não conformidade: O responsável pela APR não é informado.

✔️Regularização: A empresa deverá apresentar APR com o nome e assinatura do responsável pela elaboração do documento.

👉Não conformidade: Os funcionários informados na APR não são os mesmos que estão sendo mobilizados.

✔️Regularização: Apresentar APR com os nomes de todos os funcionários que estão sendo mobilizados.

👉Não conformidade: Local da prestação de serviço incorreto.

✔️Regularização: Informar na APR o local correto da prestação de serviço, base da contratada ou contratante.